Cerry-Story: puntata N.5 – maggio 2017

Cari amici, oggi vi racconto il fascicolo elettronico del dipendente.

Oggi parliamo del modulo che è il cuore della gestione delle risorse umane.

In azienda si stampa un sacco di carta, che poi dev’essere archiviata nei fascicoli, per ogni dipendente.

Il modulo HR ti risolve tutto questo e molto di più, infatti è in grado di archiviare nel fascicolo elettronico:

  • Dati anagrafici
  • Dati rapporto di lavoro
  • Percorso di carrire all’interno dell’azienda
  • Reminder collegati all’anagrafica
  • Eventi riguardanti l’anagrafica
  • Gestione elettronica dei documenti che riguardano l’anagrafica
  • Stroicizzazione aspettative del soggetto ed eventuali richieste
  • Storicizzazione sanzioni e premi

Successivamente, attraverso la gestione delle job description è possibile creare automaticamente l’organigramma aziendale. Una volta impostate tutte le relazioni gerarchice all’interno dell’azienda, l’organigramma prenderà vita immediatamente.

L’organigramma, oltre ad essere interamente navigabile e stampabile, è storicizzabile in modo che nessuna versione vada perduta.

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Cerry-Story: puntata N.5 – maggio 2017 ultima modifica: 2017-05-09T10:20:10+00:00 da Francesco Panza

Pubblicato il 9 maggio 2017 alle 10:20

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