Dopo aver parlato dei documenti del personale, oggi presentiamo il fascicolo elettronico del dipendente.

In azienda si stampa moltissima carta che viene successivamente archiviata nei fascicoli. Questo avviene per ogni singolo dipendente.

Per non parlare del tempo che si spreca quando si cerca una lettera o un documento di questo o quel dipendente…

Il modulo Hr ti risolve tutto questo e molto di più. Difatti è in grado di archiviare nel fascicolo elettronico diversi elementi. Tra questi citiamo i dati anagrafici, i dati di rapporto di lavoro e il percorso di carriera all’interno dell’azienda. Altri sono i reminder collegati all’anagrafica, gli eventi riguardati sempre l’anagrafica, la gestione elettronica dei documenti e la storicizzazione sia delle aspettative del soggetto con annesse eventuali richieste e sia eventuali sanzioni o premi.

Inoltre, attraverso la gestione delle job description è possibile creare automaticamente l’organigramma aziendale. Una volta impostate tutte le relazioni gerarchiche all’interno dell’azienda, l’organigramma prenderà vita immediatamente.

L’organigramma, oltre ad essere interamente navigabile e stampabile, è storicizzabile in modo che nessuna versione vada perduta.