Cari amici, oggi vi racconto il fascicolo elettronico del dipendente.
Oggi parliamo del modulo che è il cuore della gestione delle risorse umane.
In azienda si stampa un sacco di carta, che poi dev’essere archiviata nei fascicoli, per ogni dipendente.
Il modulo HR ti risolve tutto questo e molto di più, infatti è in grado di archiviare nel fascicolo elettronico:
- Dati anagrafici
- Dati rapporto di lavoro
- Percorso di carrire all’interno dell’azienda
- Reminder collegati all’anagrafica
- Eventi riguardanti l’anagrafica
- Gestione elettronica dei documenti che riguardano l’anagrafica
- Stroicizzazione aspettative del soggetto ed eventuali richieste
- Storicizzazione sanzioni e premi
Successivamente, attraverso la gestione delle job description è possibile creare automaticamente l’organigramma aziendale. Una volta impostate tutte le relazioni gerarchice all’interno dell’azienda, l’organigramma prenderà vita immediatamente.
L’organigramma, oltre ad essere interamente navigabile e stampabile, è storicizzabile in modo che nessuna versione vada perduta.
